NEW GRADUATE

新卒採用

一生に一度きりの選択。
とことん考え、納得して決断をしよう。

就職はゴールではなく、人生の新たな分岐点です。
あなたが心から納得して選択できるよう、私たちは一人ひとりに深く向き合い、納得のいく選択を共に目指します。

あなた自身が主役となり、新しい価値を生み出す挑戦を、ボルテックスで始めてみませんか？

FY2027

募集要項　※2025年3現在時点の情報です

職種 / 募集ポジション

■コンサルティング営業職

雇用形態

■正社員

給与

■基本給　285,000円
　※時間外労働手当は1分単位で支給※

勤務地

■本社（東京）
■支店（札幌・仙台・新潟・金沢・名古屋・大阪・広島・福岡・鹿児島）

勤務時間

■ 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
　月平均残業時間：30時間程度
　┗毎週水曜日：ノー残業デーを実施

休日

■年間休日 125 日
■ 完全週休 2 日制（土曜・日曜）
　┗祝日・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・有給休暇

福利厚生

・企業型確定拠出年金
・各種表彰制度
・従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・育児・介護休業制度
・ベネフィット・ワン福利厚生加入
・カウンセリング制度（第三者機関による）
・インフルエンザ予防接種費用会社負担
・iPhone、iPad支給

昇給・賞与

■ 昇給：年2回
■ 賞与：年2回

諸手当

・通勤交通費支給（上限5万円/月）
・時間外手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・資格手当
・借家補助手当

加入保険

雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金

受動喫煙対策

全面禁煙
※建物2・3階に喫煙室スペースあり

成長・教育環境

・130段階の人事評価制度
・新入社員研修（3か月間）
・OJT制度
・資格取得支援
・管理職研修
・ジョブポスティング制度
・生成AI学習ポータル

人事評価制度について

◇130段階の人事評価制度で、努力と成果を正当に評価
社員一人ひとりの成長や挑戦を、公平かつ細やかに評価するための制度です。年齢や社歴に関係なく成果や成長度合いに応じて130段階のグレードで評価されるため、自分の努力がしっかりと認められる実感があります。

◇公平な賞与制度で、目標達成が報酬に直結
業績連動型の賞与制度では、期初に設定した数値目標に対する達成度を181段階で評価。具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分だけ報酬に反映される仕組みです。努力が成果につながる手応えを得られます。

社内制度

・産前産後休暇
・育児休業・介護休業
・育児時間
・保健指導休暇
・各種表彰制度

・社内部活制度
・社内レクリエーション

メッセージ

◤　　　採用強化中！！　　　　　◢
◤ 　　昨年の採用予定数：50名　　◢

挑戦と成長を続ける企業で、あなたの可能性を最大限に引き出しませんか？
新しい価値を生み出す挑戦を、共に楽しみましょう。