NEW GRADUATE

新卒採用

 新卒採用

一生に一度きりの選択。
とことん考え、納得して決断をしよう。

就職はゴールではなく、人生の新たな分岐点です。
あなたが心から納得して選択できるよう、私たちは一人ひとりに深く向き合い、納得のいく選択を共に目指します。

あなた自身が主役となり、新しい価値を生み出す挑戦を、ボルテックスで始めてみませんか?

FY2027

募集要項 ※2025年3月現在時点の情報です

職種 / 募集ポジション
■コンサルティング営業職
雇用形態
■正社員
初任給
■基本給 285,000円
 ※時間外労働手当は1分単位で別途支給
モデル月収例
■新卒1年目の月給例:366,093円
・基本給 285,000円
・残業手当 46,093円 (※1)
・資格手当 10,000円 (※2)
・家賃補助 25,000円 (※3)


 (※1) 残業時間20時間で計算した場合
     参考:全社の残業平均時間 28時間(24年度実績)
 (※2) 宅地建物取引士保有および登録が完了した方

 (※3) 社内規定に準じて支給
従業員数
■ 743名
売上高
■1,038億5百万円
 創業から26年
 急拡大をとげ、ついに売上高1,000億円を突破!
勤務地
■本社(東京)
■支店(札幌・仙台・新潟・金沢・名古屋・大阪・広島・松山・福岡・鹿児島)
勤務時間
■ 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
 月平均残業時間:30時間程度
休日
■年間休日 125 日
■ 完全週休 2 日制(土曜・日曜)
 ┗祝日・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・有給休暇
福利厚生
・ 企業型確定拠出年金
・ 各種表彰制度
・ 従業員持株会制度
・ 資格取得支援制度
・ 育児・介護休業制度
・ベネフィット・ワン福利厚生加入
・カウンセリング制度(第三者機関による)
・インフルエンザ予防接種費用会社負担
・iPhone、iPad支給
昇給・賞与
■ 昇給:年2回
■ 賞与:年2回
諸手当
・ 通勤交通費支給(上限5万円/月)
・ 時間外手当
・ 深夜勤務手当
・ 休日出勤手当
・ 資格手当
・ 借家補助手当
加入保険
雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金
受動喫煙対策
全面禁煙
※建物2・3階に喫煙室スペースあり
成長・教育環境
・人事評価制度
・新入社員研修(3か月間)
・OJT制度
・資格取得支援
・管理職研修
・ジョブポスティング制度
・生成AI学習ポータル

努力と成果を正当に評価する
『130段階の人事評価制度』

一人ひとりの成長や挑戦を公平かつ細やかに評価。年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて130段階のグレードで評価されます。

目標達成が報酬に直結する
『業績連動型の賞与制度』

期初に設定した数値目標に対する達成度を181段階で評価。具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分だけ報酬に反映されます。
社内制度
・産前産後休暇
・育児休業・介護休業
・育児時間
・保健指導休暇
・各種表彰制度

・社内部活制度
・社内レクリエーション

メッセージ
◤     採用強化中!!     ◢
◤   26年の採用予定数:50名  ◢

挑戦と成長を続ける企業で、あなたの可能性を最大限に引き出しませんか?
新しい価値を生み出す挑戦を、共に楽しみましょう。

FLOW

選考フロー

  1. STEP

    エントリー

    下記エントリーフォームより

  2. STEP

    会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. STEP

    面接

  4. STEP

    最終面接

  5. STEP

    内々定